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厚植清廉基因 助推國企建設(shè)城投集團(tuán)各子公司深入開展“入企第一課”活動
發(fā)布時間:2022-09-02    作者:圖文/各子公司    來源:本站原創(chuàng)    審核:葉茂桃  

8月31日,城投集團(tuán)召開“入企第一課”2021年-2022年新提拔和新入職員工集體廉政談話會議。為深入推進(jìn)“清廉城投”建設(shè),筑牢干部員工拒腐防變、廉潔從業(yè)的思想防線,近日,城投集團(tuán)各子公司深入開展了“入企第一課”活動。

知行合一、擔(dān)當(dāng)作為,不斷筑牢思想防線。城投公司以“守住廉潔自律底線”為主題,圍繞“學(xué)、位、廉”三個字,向新任職干部和新入職員工講授入企“第一課”。會上要求,新任職干部和新入職員工在實(shí)際工作中要牢固樹立廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法意識,切實(shí)做到知行合一、擔(dān)當(dāng)作為,并時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦,不觸“紅線”、不逾“高壓線”,讓廉潔自律意識為專業(yè)技能的提升保駕護(hù)航。

干凈干事不出事,健康成長不掉隊。城投交通公司舉行新任職人員任前集體談話。會上要求,作為新任干部一定要堅定理想信念,始終繃緊廉潔自律這根弦,筑牢拒腐防腐的思想防線,從嚴(yán)要求自己,保證干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負(fù)組織的信任和群眾的期盼。同時,要結(jié)合新崗位盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,淬煉擔(dān)當(dāng)之勇,嚴(yán)把情義之關(guān),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

干成一件事,清廉見行動。城投實(shí)業(yè)公司開展“入企第一課”集體廉政談話。會上,公司領(lǐng)導(dǎo)對新提拔干部和新入職員工提出了希望與要求:要學(xué)會知足、知職、知責(zé),也要知不足,要始終保持平和的心態(tài)、昂揚(yáng)的狀態(tài),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提升自我能力,把本職工作做到極致。更要學(xué)會低調(diào)謙合、精誠配合、勞逸結(jié)合,既要對工作負(fù)責(zé),也要對家庭負(fù)責(zé)。全體員工要謀主業(yè),突出“房地產(chǎn)和土地開發(fā)”業(yè)務(wù),積極謀劃好新項(xiàng)目,通過大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)公司升級發(fā)展。圖四開好入企第一課,扎牢紀(jì)律“鐵籠子。城投水務(wù)公司從廉潔從業(yè)人人有責(zé)、廉潔從業(yè)理智選擇、廉潔從業(yè)從我做起等三個方面為參會人員講授“入企第一課”。會上強(qiáng)調(diào),全體員工要切實(shí)做到慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎友、慎初,愛崗敬業(yè)、積極作為,自覺抵制各種不正之風(fēng),堅守廉潔底線,遠(yuǎn)離高壓紅線。

念好廉政“緊箍咒”,打好廉潔“預(yù)防針”。城市運(yùn)營公司召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議。會議要求,全體新任職干部要認(rèn)真領(lǐng)會廉政談話目的意義,內(nèi)化于心,外化于形,做到講規(guī)矩、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律,把自己的精力和時間用在新崗位干事創(chuàng)業(yè)上來,自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做。要謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè),不斷推動企業(yè)清廉、干部清正、政治清明、文化清朗,以嶄新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)迎接挑戰(zhàn)。

嚴(yán)守作風(fēng)“高壓線”、嚴(yán)明制度“雷線”。能源公司對新提拔的干部進(jìn)行集體廉政談話,要求新提拔的干部堅定理想信念,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)把黨的紀(jì)律和廉潔從業(yè)的要求落到實(shí)處,始終牢記紀(jì)律“紅線”、嚴(yán)守作風(fēng)“高壓線”、嚴(yán)明制度“雷線”,切實(shí)做到廉潔修身、勤勉盡責(zé),清清白白做人、干干凈凈做事,做新時代遵規(guī)、守矩、能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚瑸槟茉垂镜陌l(fā)展壯大不斷貢獻(xiàn)力量。