關(guān)愛(ài)人才 用好人才
——城投集團(tuán)召開(kāi)人才交流座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018-02-08 作者：文/羅海蘭 圖/林蔚 來(lái)源：本站原創(chuàng) 審核：2018年2月7日上午，城投集團(tuán)召開(kāi)人才交流座談會(huì)，共邀請(qǐng)2017年歷年引起的人才代表37名，暢談感受，就如何做好下一步人才工作建言獻(xiàn)策。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄒貴惕出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書記梁輝露主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理常瑜作為領(lǐng)導(dǎo)層面的人才代表參加了會(huì)議。
會(huì)議首先通報(bào)了2017年城投集團(tuán)人才工作取得的成效，2017年以來(lái)，城投集團(tuán)從尊重知識(shí)識(shí)、尊重人才的立足點(diǎn)出發(fā)，改革新酬制度，完善人事管理制度設(shè)計(jì)，建立健全崗位管理制度，取得了較好的工作成效，2017年在引起211和985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生、碩士研究生和中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱方面取得了較大突破。
會(huì)上，人才代表紛紛表示，感受到城投集團(tuán)近年來(lái)對(duì)人才越來(lái)越重視了，關(guān)注人才、重視人才的氛圍越來(lái)越濃厚，感受到了城投集團(tuán)這個(gè)大家庭的溫暖，自己在城投集團(tuán)工作過(guò)程中收獲了很多，獲得了成長(zhǎng)。這是集團(tuán)黨委對(duì)人才及人才工作重視和支持的結(jié)果。身為城投人，一定要忠于企業(yè)，服從組織，敬業(yè)盡職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，才不會(huì)辜負(fù)城投集團(tuán)的信任和托付。鄒貴惕全程參加了座談會(huì)，他邊聽(tīng)邊記，不時(shí)與代表們交流，整個(gè)座談會(huì)氣氛熱烈，與會(huì)代表們積極發(fā)言，從不同角度提出了有借鑒意義的意見(jiàn)和建議。
在認(rèn)真聽(tīng)取了人才代表們的交流發(fā)言后，鄒貴惕作了總結(jié)講話，他指出，這次座談會(huì)開(kāi)得很成功，取得了預(yù)期效果，會(huì)上的座談交流起到了增進(jìn)相互促進(jìn)和增進(jìn)了解的作用。他強(qiáng)調(diào)，城投集團(tuán)一定會(huì)繼續(xù)營(yíng)造良好的環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)人才發(fā)展，給予人才廣闊的發(fā)展空間，不拘一格用人才，創(chuàng)新人才工作，加大人才引起力度，培養(yǎng)用好現(xiàn)有人才，努力實(shí)現(xiàn)多出人才、快出人才，出好人才，共同實(shí)現(xiàn)人盡其才。最后，他對(duì)人才代表們提出了幾點(diǎn)期望和要求，一是牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮好骨干作用；二是甘于奉獻(xiàn)，始終保持不斷進(jìn)取和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度；三是保持良好狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)。